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教育部答复:国家政策没有“第一学历”概念。第一学历还有用吗?

来源: 责编:互联网 时间:2023-06-13 17:29:50
导读教育部官网9月29日发布消息,教育部日前针对网友提问“专升本(非成人高招专升本)毕业后的第一学历是专科还是本科”进行答复。答复称:学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历,国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用“第一学历”这个概念。我们在管理过程中所说“学历”通常指的是个人获得的最高或最后的学历。

教育部官网9月29日发布消息,教育部日前针对网友提问“专升本(非成人高招专升本)毕业后的第一学历是专科还是本科”进行答复。

答复称:学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历,国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用“第一学历”这个概念。我们在管理过程中所说“学历”通常指的是个人获得的最高或最后的学历。

其实,第一学历的说法只存在于民间,主要是指最开始由省第一教育局颁发的学历,现在多指取得的全日制最高学历。打个比方,A同学专科毕业,后来通过非统招专升本的自考形式,获得了非全日制本科学历,那么在民间看来,A同学的最高学历是本科,而第一学历则是专科。

之所以民间区分“第一学历”的概念,主要原因在于全日制和非全日制学历之间培养的差异,绝大多数情况下,全日制学历更难取得,无论是在招录、培养还是毕业上,都更加严格,也就意味着全日制学历在校期间的学术素养普遍更高。而非全日制的培养比较宽松,毕业证的取得较为简单,这也是为什么企业会更看重第一学历的原因,在企业招聘的人事眼里,第一学历无疑有着更高的含金量。

而现在社会上为什么还会流传有“第一学历”的说法,更多的是和相关的招聘条件上面显示出来,在企业招聘上尤其明显,尤其是那些名企。随着高校不断扩招,毕业生人数不断地增加,企业很难通过一场简单的面试就筛选出合适的人选,因此企业就需要制定相应的标准以供选择,为了更有效率获取人才,同时也为了减少相应的招聘成本,企业只能收缩招聘范围,从整体的角度考虑,学历就成了聚焦的对象,毕竟,优秀群体中出现优秀个人的概率还是比较大的。

在之前教育发布关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知中指出,再有条件的地方,教师招聘的学历标准可以适当提高,也就是说,学历越高,在未来会越来越吃香。

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